Horeca cao: is een preventiemedewerker verplicht en wie stel ik aan?

Wat doet een preventiemedewerker in de horeca?

Samen met andere deskundigen waarborgt een preventiemedewerker een veilige en gezonde werkvloer. Hij of zij zet zich in om voor de werknemers goede arbeidsomstandigheden te creëren. Dit doet de preventiemedewerker onder andere door:

• Een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) op te stellen.
• Samen te werken met de bedrijfsarts en de Ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (pvt).
• Medeverantwoordelijk te zijn voor het uitvoeren van maatregelen om de arbeidsomstandigheden op de werkvloer te verbeteren.

Hoeveel preventiemedewerkers zijn verplicht?

Elke organisatie moet tenminste één preventiemedewerker in dienst hebben. Heb je een groot bedrijf? Overweeg dan om meerdere preventiemedewerkers aan te stellen. Dit is niet verplicht, maar bij grote horecazaken kan dit handig zijn om een betere en veiligere werkomgeving te garanderen.

Wie moet ik aanstellen als preventiemedewerker?

Je kunt het beste iemand aanstellen die al in je bedrijf werkt. Hierdoor is het makkelijker om de taken en maatregelen uit te voeren. Is er geen mogelijkheid om iemand intern aan te wijzen, dan kun je een extern persoon vragen. Let op: je moet dan wel aantonen dat je niemand binnen je bedrijf kon aanwijzen. Heb je een bedrijf met maximaal 25 werknemers? Dan kun je ook zelf de preventiemedewerker zijn.

Een preventiemedewerker hoeft geen opleiding te volgen. Wel is het belangrijk dat deze persoon genoeg kennis en ervaring heeft op het gebied van arbeidsomstandigheden. Deze ervaring kan hij of zij opdoen door cursussen en trainingen te volgen over veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Dit is overigens niet verplicht.

Hoe stel je een preventiemedewerker aan?

Preventiemedewerkers stel je schriftelijk aan. Als de Arbeidsinspectie langskomt en vraagt naar de preventiemedewerker dan kun je met dit schriftelijke bewijs aantonen wie deze rol vervult. Op het schriftelijke bewijs leg je ook de taken en verantwoordelijkheden van deze persoon vast.