21 november: Recruitment inspiratiedag

De Nationale Horecadag, die plaatsvindt op 15 april 2020, organiseert samen met recruitmentadvies bureau AttitudeWorks een recruitment-inspiratiedag op 21 november in het Park Plaza Victoria Amsterdam. Toegang is gratis en het event duurt van 09:00 tot 13:00 uur. Aanmelden kan via deze link.

Het is de eerste, jaarlijks terugkerende recruitment inspiratiedag voor de horeca. Het doel van deze dag is om alle HR, recruitment– en hiringprofessionals tips en tricks te geven om in deze arbeidsmarktkrapte effectief horecatalent te vinden.

Nieuwe manieren van recruiten
Marjorie Woudenberg van AttitudeWorks legt uit waarom dit event in het leven is geroepen. “HR en recruitment-collega’s in de horeca worden elke dag geconfronteerd met een ontzettend moeilijke arbeidsmarkt. Wij ervaren allemaal hetzelfde probleem, maar toch blijven wij vaak erg traditioneel in de manier waarop we talent zoeken en aantrekken. Het aantal vacatures zal alleen maar toenemen en het is dan ook tijd voor nieuwe manieren van recruiten. Wij hebben een selectie gemaakt van gastsprekers en bedrijven, stuk voor stuk experts op het gebied van recruitment en Employer Branding. Wij willen dat aanwezigen de zaal uitlopen met nieuwe manieren om de beste horecatalenten te vinden." 

Programma
*Maarten Brand, auteur van Hét Grote Stageboek en tevens Employer Branding expert. Brand leert bedrijven zich aantrekkelijker te maken voor stagiaires en zal een inspirerende sessie geven over hoe je als bedrijf de beste stagiaires kunt vinden.
*Met een vacature in de vorm van een nieuwsbericht op de hoofdpagina van het AD komen? Bluewave Recruitment lukte het en zal aanwezigen uitleggen hoe innovatief recruitment, met name via social media, vrijwel altijd resultaat kan geven.
*Omdat opleiding – en certificering een steeds belangrijkere rol in de Employer Branding van horecabedrijven speelt, is SVH uitgenodigd om op dit gebied tips en tricks te geven.
*Wie Lesley van Opstal op Linkedin volgt ziet al snel dat Van Opstal een unieke blik op de arbeidsmarkt heeft. Van Opstal stelt de werknemer centraal in het recruitment proces en deelt dagelijks pakkende vlogs en blogs. Naast recruiter bij Gemeente Amsterdam, is Lesley oprichter van Sociale Helden.