Piloten en F1-racers: Maritim Hotel Amsterdam helpt nieuw personeel aan droombaan

Wil je piloot worden of Formule 1-racer? Het congres- en eventhotel Maritim Hotel Amsterdam gaat zorgen dat je deze toekomstdroom kunt verwezenlijken. Met de nieuwe wervingscampagne WORD WAT JE WILT, gaat het hotel op zoek naar meer dan 300 medewerkers. Het hotel wil niet spreken over krapte op de arbeidsmarkt. "Er zijn genoeg mensen te vinden", zegt Caroline Receveur, general manager van Maritim Hotel Amsterdam. "Je moet alleen op andere manieren zoeken."

Je toekomstdroom vervullen

Receveur: "In ons hotel komt naast de gast, het eigen team op de eerste plaats. Wij willen mensen helpen om hun toekomstdroom te vervullen, hoe onmogelijk deze ook lijkt. Met zo'n groot hotel en netwerk kunnen wij mensen ondersteunen om hun droombaan te verwezenlijken. Of je nu gezagvoerder van een Airbus A350 wil worden of fluitist in het Concertgebouworkest, wij helpen je. En niet alleen door je een (tijdelijke) baan aan te bieden, maar ook door bijvoorbeeld mee te betalen aan je studie en door onze eigen, internationale contacten in te schakelen. Hiervoor hebben we een speciaal een aantal mensen aangenomen die zich hiermee gaan bezighouden."

Service-gerichte economie

Receveur: "Welke baan je in de toekomst ook wilt uitoefenen, werken in de horeca geeft altijd een goede basis. In ons hotel leren we je alle soft-skills die in je verdere carrière goed van pas komen: met mensen communiceren, snel problemen oplossen, zorgen dat je het iemand anders naar zijn zin maakt. In onze service-gerichte economie is hospitality de basis van elke baan. Of je nou arts wordt of buschauffeur. Uiteraard nemen we ook mensen aan die juist hogerop willen komen binnen de horeca, die sommelier willen worden, hotelmanager of housekeeper. Ook deze mensen gaan we begeleiden en geven we een kans om zichzelf te ontwikkelen binnen ons hotel of binnen de Duitse keten van Maritim Hotels met bijna vijftig hotels in tien  landen."

Niet alleen de strategie om nieuwe medewerkers te vinden is vernieuwend, maar ook de manier waarop wordt gecommuniceerd. Zo is een CV sturen niet nodig. "Dat is écht niet meer van deze tijd. Een whatsappje is meer dan genoeg, dan nemen wij wel contact op."